Contenu et activités

  • 1

    Documents de référence

    • Guide du responsable d'équipe NQSF - Automne 2022

    • Guide du participant.e NQSF - Automne 2022

    • Guide santé et sécurité 2022-2023

    • Guide logistique terrain 2022

    • Politique en matière d'agression à caractère sexuel

    • Code de conduite pour combattre les violences sexuelles
  • 2

    Boîte de dépôt

    • Questionnaire présentation personnelle

    • Consentement médical à signer

    • Plan de travail + rapport mensuel 1 2 et 3

    • Journées mi-stage - explication des évaluations

    • Évaluation mi-stage de la responsable d'équipe

    • Rapport fin-stage NQSF automne 2022

    • Bilan fin-stage NQSF automne 2022

    • Évaluation fin-stage du participant par la responsable d'équipe
  • 3

    1. Logistique du stage et de la formation + guide du stagiaire

    • Plan d'atelier - participant.e.s

    • Plan d'atelier - responsable d'équipe
  • 4

    2. Présentation de L'AMIE et signature du contrat

    • Plan d'atelier

    • Présentation de l'AMIE 2023

    • Quizizz!

    • FORUM
  • 5

    3. Rencontre avec le partenaire terrain

    • Ordre du jour rencontre tripartite - Sarobidy
  • 6

    4. Éthique des médias sociaux

    • Plan d'atelier

    • Activité 1 - Formation interactive
  • 7

    5. Droits des enfants

    • Plan d'atelier

    • Activité 1 - Formation interactive

    • Activité 2: Visuel sur la Convention Internationale des Droits des enfants

    • Activité 3: Mises en situation

    • Documents: Mises en situation

    • Le travail des enfants en Bolivie : Un documentaire intéressant! (Facultatif)

  • 8

    6. Communication en contexte interculturel

    • Lien Zoom
  • 9

    7. Objectifs et motivations

    • Plan d'atelier

    • Activité 1

    • Atelier 2

    • Atelier 3

  • 10

    8. Enjeux de genre

    • Plan d'atelier

    • Introduction: Quizizz!

    • Questionnaire d'introduction

    • Activité 1 - Pourquoi intégrer le genre dans les projets de développement?

    • Activité 2 - Politique d'aide internationale féministe du Canada

    • Activité 2 - Document : Politique d'aide internationale féministe du Canada

    • Activité 2 - Résumé : Politique d'aide internationale féministe du Canada

    • Activité 3 - Dans la peau d'un personnage
  • 11

    9. Éthique et développement en coopération internationale

    • Plan d'atelier

    • Introduction: Questions de réflexion

    • Activité 1: Comprendre la coopération et le développement international

    • Activité 2: Les causes des inégalités et les privilèges

    • Activité 3 : Le développement contribue-t-il réellement à une amélioration de la situation?

    • Activité 4: Comprendre les dilemmes éthiques en coopération internationale

    • Pour aller plus loin (facultatif)

    • Conclusion et forum

    • Grille d'évaluation
  • 12

    10. Enjeux environnementaux

    • Plan d'atelier

    • Introduction: Le développement durable et l'action pour le climat

    • Activité 1 - Recherche d'une problématique environnementale

    • Activité 2 - Approfondir ses connaissances

    • Activité 3 - Solution pour la problématique environnementale ciblée

    • Grille d'évaluation

    • Activité 4: Évaluation par les pairs

    • Pour aller plus loin (facultatif)
  • 13

    11. Devenir accompagnatrice et son rôle (responsable d'équipe)

    • Plan de l'atelier

    • Activité 1 - Les 4 grandes compétences d'une RE

    • Activité 2 - Mes bon coups

    • Activité 3 - Compétences génériques

    • Activité 4 - Jusqu’où va le rôle de l’accompagnatrice?

  • 14

    12. Leadership (responsable d'équipe)

    • Plan de l'atelier

    • Activité 1 - Identifier son style de leadership

    • Activité 2 - Développer son leadership

    • Activité 3 - Mise en situation
  • 15

    13. Cours de langue

    • Liens Zoom - Cours de malgache

  • 16

    14. Atelier Mobilisation (responsable d'équipe)

    • Ordre du jour
  • 17

    15. Formation FSP

    • Plan d'atelier

    • Activité 1 - Formation interactive

    • Fiche de soumission FSP

    • Logos pour les activités FSP

  • 18

    16. Gouvernance et gestion axée sur les résutats

    • Plan d'atelier

    • Jamboard pour la présentation

    • Présentation: Thèmes transversaux et gestion axée sur les résultats

    • Annexe 1: Les thèmes transversaux et ses applications

    • Annexe 2: Qu'est ce que la gouvernance? (diapositive 12)

    • Annexe 3: Les objectifs du développement durable (diapositive 20)

    • Activité: Plan de travail et rapport fictifs (Mises en situation)

    • Mise en situation 1: Bolivie

    • Mise en situation 2: Nicaragua
  • 19

    17. Rencontre de mise au point des thèmes transversaux

    • Ordre du jour
  • 20

    18. Choc culturel

    • Lien zoom

  • 21

    19. Stade de développement de groupe (responsable d'équipe)

    • Plan de l'atelier

    • Activité 1 - Connaître les personnalités de son groupe

    • Activité 2 - Orienté ses interventions en fonction du type de stagiaire
  • 22

    20. Logistique terrain (responsable d'équipe)

    • Plan d'atelier
  • 23

    21. Cohésion et sentiment d'appartenance (responsable d'équipe)

    • Plan d'atelier
  • 24

    22. Gestion de crises (responsable d'équipe)

    • Plan d'atelier
  • 25

    23. Atelier dynamique et code d'éthiques du groupe

    • Plan d'atelier
  • 26

    25. Atelier pays Madagascar

    • Plan d'atelier
  • 27

    26. Mise en situation - gestion des risques et crises

    • Plan d'atelier
  • 28

    27. Santé et sécurité terrain

    • Plan d'atelier
  • 29

    28. La sexualité et la consommation en contexte de coopération internationale

    • Lien zoom
  • 30

    29. Communication et gestion de conflits

    • Lien zoom